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2015年第02期

•企  业  党  建•
   ○王庄煤矿召开2014年度党委领导班子民主生活会
   ○振兴煤矿党委中心组学习交流十八届四中全会精神

•企  业  要  闻•
   ○市煤炭工作会议在扬召开
   ○市煤炭公司召开领导班子述职测评会
   ○市煤炭公司召开机关中层干部述职考评会
   ○市国资委主任朱林一行赴市煤炭公司调研
   ○国务院安委会督查组对王庄煤矿进行安全督查
   ○王庄煤矿召开八届二次职工代表大会
   ○王庄煤矿多措并举抓好“两会”期间矿区治安稳定工作
   ○王庄煤矿举办2015年度中层干部学习班
   ○振兴煤矿召开年终总结表彰大会
   ○振兴煤矿胜利完成90万吨技改工程
   ○振兴煤矿举办2015年度中层干部学习班
   ○拾屯煤矿再摘安全工作新硕果

 

 

 

 

•企  业  党  建•


                                                             
王庄煤矿召开2014年度党委领导班子民主生活会

 

 12月31日,王庄煤矿召开了2014年度党委领导班子民主生活会,全体班子成员参加会议。公司副经理郭建祥出席会议,会议由矿党委副书记、矿长王根营主持。
    会上,矿党委副书记王根营通报了2014年教育实践活动专题民主生活会整改措施和专项整治落实情况,对尚未整改的内容作了说明,并代表矿党政领导班子从贯彻民主集中制、遵守党纪、反对四风、履职尽责、攻坚克难等方面作了对照检查,分析了问题存在的原因,提出了整改措施。随后,矿党委班子成员对照“三严三实”要求和教育实践活动整改清单,根据会前的群众意见,认真开展了批评和自我批评。大家开门见山、重点突出、内容实在、只讲问题,深刻剖析原因,切实做到见人见事见思想,灵魂深处受触动。公司副经理郭建祥作了会议点评,他指出,这次民主生活会安排紧凑、主题突出、严肃认真、富有成效,每位班子成员的思想灵魂都经受了一次再洗礼,境界水平有了新提升,达到了预期目的。今后王庄煤矿党委班子成员一是要坚持不懈抓好学习教育,增强从严治党的自觉性;二是强化担当意识,增强做好本职工作的责任心和责任感;三是抓好安全生产,深入开展“四反”工作,确保安全生产首月开门红。
    矿党委副书记王根营在总结发言中强调,班子成员要按照公司领导讲话要求,重点抓好落实,特别是要认真思考对会议上提出的问题和建议,深入查找问题根源,及时制定出整改措施,务求取得实效。

(王桂明)


 

 

振兴煤矿党委中心组学习交流十八届四中全会精神

 

 1月10日,振兴煤矿党委中心组专门组织全体成员学习交流十八届四中全会精神。矿党委中心组成员书面交流了兴仁县委党校关于十八届四中全会专题辅导的心得体会,同时结合当前实际,畅谈了依法依纪治矿的重要性、紧迫性和必要性,并提出了意见和建议。交流中,矿党委书记樊正龙指出,要高度重视中心组学习,自觉参加学习活动,在90万吨技改的关键时刻,大家要团结一心抓好90万吨技改的相关工作,重视思想政治工作,加强引导,稳定职工队伍。

 

(邓元龙)

 


 

 

 

 

•企  业  要  闻•

 

市煤炭工作会议在扬召开

 

 2月14日上午,市煤炭工作会议在扬州召开。市煤炭系统各单位的领导班子成员以及公司(局)中层以上干部出席会议。
    会上,煤炭公司经理、党委书记、矿务局局长张凯作了《振奋精神  奋发有为  为实现我市煤炭工业减亏脱困而努力奋斗》的工作报告,全面回顾总结了2014年工作,部署了2015年的目标任务。一是加强基础管理,推进依法治安。健全安全责任体系,提升安全保障能力,突出抓好安全重点,大力推进科技兴安;二是聚焦内部管理,深化挖潜增效。精心组织,全面完成生产任务,健全制度,全面强化企业管理,精打细算,全面推进降本增效,紧盯市场,全面加强营销工作;三是全面深化改革,激发企业活力。切实加强组织领导,建立现代企业制度,推进股份制改造,推进管理技术创新;四是积极开拓进取,推进转型发展。着力落实扬州转型项目,着力发展煤矿替代产业;五是发挥政治优势,提供精神动力。抓好“创先争优”活动,抓好干部人才队伍建设,抓好党风廉政建设,抓好企业文化建设。
    会上,公司经理张凯与各企业签订了安全目标管理责任书、和直属单位签订了经营目标及党风廉政建设责任书。各企业主要负责人作了表态发言。会上还表彰了2014年度先进单位、先进集体和先进个人。公司副经理周圣泉作会议总结。
    会议由公司经理张凯、副经理郭建祥主持。

(刘梅英)

 

 

市煤炭公司召开领导班子述职测评会

 

 2月14日下午,市煤炭公司召开领导干部述职述廉述学述法测评会,会议由公司经理、党委书记、矿务局局长张凯主持,市国资委副主任徐佩宏到会并讲话。     
    会上,张凯同志作了个人和领导班子述职述廉述学述法汇报以及党委选拔任用干部工作报告,其他领导班子成员进行了书面交流,随后对公司领导班子、班子成员及2014年度公司党委提拔任用的干部进行了民主测评。最后,市国资委副主任徐佩宏作了重要讲话。他充分肯定了2014年市煤炭公司在煤炭发展形势急转直下、持续疲软的情况下取得的阶段性成绩,对公司职工凝心聚力、攻坚克难、积极作为的精神表示赞赏,并就明年的工作提出了明确要求:一是思想上要适应,工作上要有新作为。不能被困难吓倒,要迎难而上,做到敢想、敢闯、敢干;二是增效减亏上要有新作为。要做到适度产能,培植亮点,强化管理,用足政策;三是结构调整上要有新作为。变单一为多元,变有限为无限,变地下为地上;四是深化改革上要有新作为。加强内部机制、收入分配制度的改革;五是安全防范上要有新作为。要做到生产安全、经营安全;六是队伍建设上要有新作为。要加强领导管理层、技术骨干、职工群众队伍建设。
    公司所属企业的党政主要负责人及公司中层干部、职工代表参加了会议。

(刘梅英)


 

 

 

市煤炭公司召开机关中层干部述职考评会

 

 2月15日上午,市煤炭公司召开2014年度机关中层干部述职考评会,会议由副经理郭建祥主持。
    会上,20名中层干部对一年来的工作进行了述职汇报,同时对公司机关工作人员2014年度履职情况进行了测评,并表彰了公司机关先进处室和先进个人。会上,公司经理张凯作了讲话,向公司机关人员提出五点要求:一是加强学习,增长才干;二是勤奋敬业,努力做事;三是拓宽思路,创新工作;四是牢记宗旨,强化服务;五是加强团结,凝心聚力。
    公司机关全体人员参加了考评会。

(刘梅英)


 

 

 

市国资委主任朱林一行赴市煤炭公司调研

 

 1月27日上午,市国资委主任朱林赴市煤炭公司调研煤炭工业发展情况,市国资委副主任徐佩宏、夏心忠及办公室主任徐敏等陪同调研。
    会上,市煤炭公司总经理张凯汇报了2014年煤炭公司经营状况、当前困难、存在的问题、发展思路及今后的目标措施。市国资委主任朱林听取汇报后,充分肯定了市煤炭公司在市场低迷形势下取得的成绩,并就下一步的工作提出了明确要求。他要求市煤炭公司要重点抓好以下三个方面工作:一是做好长期过苦日子的思想,齐心协力共渡难关;二是强化管理,完善安全、财务、内务以及人才方面的管理体系;三是立足于企业长远发展,全力推进企业转型升级。
    市煤炭公司经理张凯、副经理周圣泉及驻扬机关全体中层干部参加了调研汇报活动。

(刘梅英)


 

 

 

公司召开2015年机关离退休人员迎新春茶话会

 

 2月6日下午,公司召开2015年机关离退休人员迎新春茶话会。会上,公司党委书记、经理张凯代表公司党委向机关离退休老同志送去新年祝福,并将2014年取得的成绩以及2015年工作思路向与会人员作了报告。老同志们听取报告后,纷纷感谢公司领导对离退休人员的关心,并希望公司领导班子在新的一年里同心同德、克难求进、真抓实干、再创佳绩!
    公司副经理周圣泉及相关处室负责人参加了茶话会。

(刘梅英)


 

 

 

矿务局机关工会顺利完成换届选举工作

 

 2月15日上午,矿务局机关工会召开换届选举大会,成功选举产生新一届工会委员会。会议由机关工会主席陈世林主持,机关工会会员代表共27人参加了会议。
    在选举大会上,上届机关工会主席陈世林代表上一届工会委员会做了工作报告,报告从组织制度建设、工会经费使用、劳动保护、文体活动、女工特殊保护、扶贫帮困等方面总结了上一届工会委员会的工作和成绩。随后,会议以无记名投票和差额选举的方式,对自下而上民主推荐、酝酿提名的6名工会委员候选人进行了投票,选举产生了新一届工会委员会。最后,局党委书记张凯向新当选的机关工会委员表示祝贺,他要求新一届工会委员会继续发挥好桥梁纽带作用,增强服务意识,以干部职工需求为导向,想方设法为干部职工办实事、做好事、解决难事;增强活动意识,丰富活动内容,不断满足局机关干部职工物质文化和精神文化的需求。
    大会结束后,新一届机关工会委员会召开了第一次会议,陈世林同志当选为机关工会主席,朱介堂同志当选为机关工会副主席,同时还明确了其他委员的工作分工。

(刘梅英)


 

 

 

国务院安委会督查组对王庄煤矿进行安全督查

 

 1月21日,在国家煤监局安监司司长刘云涛的率领下,国务院安委会第12督查组煤矿专项小组一行3人对王庄煤矿进行安全督查。省安监局总工程师徐林、安监处处长赵宝华,省安监局徐州煤监分局局长徐建春、副局长李明武,徐州市安监局副局长孙克标等陪同了督查活动。
    检查组听取了扬州市矿务局和王庄煤矿关于安全生产、安全隐患自查、贯彻新《安全生产法》及1月6日全国安全生产电视电话会议精神的汇报,查阅了王庄煤矿采掘工程平面图,安全生产责任制、安全培训、事故应急救援资料,并现场督查井下2572溜子道等采掘工作面。国家煤监局安监司司长刘云涛充分肯定了扬州市矿务局和王庄煤矿近年来的安全生产工作,希望保持良好的安全传统,把工作做细做实,继续延长安全生产周期。他要求今后王庄煤矿重点抓好以下几项工作:一是继续贯彻学习新《安全生产法》,矿领导要带头学习,并严格执行;二是抓好隐蔽致灾因素的排查工作,尤其是防治水、防灭火、防瓦斯等;三是优化采掘布置,认真研究复杂的生产系统,保证严格规范,同时加强密闭检查的密度和质量;四是着眼于大隐患的排查治理,防止重大事故的发生;五是加强应急救援工作。

(王斌)


 

 

 

王庄煤矿召开八届二次职工代表大会

 

 2月7日,王庄煤矿召开矿八届二次职工代表大会,有关矿级领导和68名职工代表出席大会,大会由矿党委副书记、工会主席周劲松主持,。
    会上,矿长、党委副书记王根营代表矿行政作了工作报告。报告回顾了2014年工作,分析了2015年安全生产和经营管理面临的整体形势及任务,并结合矿井实际,部署了2015年安全生产、经营管理、队伍建设及和谐矿区建设等重点工作。
    大会期间,与会代表分组对矿行政工作报告、计划执行情况报告、财务预决算报告、工资使用情况报告等进行了热烈的讨论,并举手表决通过各项议案。大会审议通过并签订了《王庄煤矿2015年度工资专项集体合同》。
    最后,矿党委副书记、工会主席周劲松作总结讲话。他要求各单位一是强化任务意识,尽快落实大会精神;二是强化危机意识,认真做好双增双节工作;三是强化质量意识,努力夯实企业管理基础;四是强化政治意识,努力推进党建工作创新。

(王桂明)


 

 

 

王庄煤矿多措并举抓好“两会”期间矿区治安稳定工作

 

 当前正值全国“两会”召开期间,王庄煤矿从讲政治、讲大局的高度出发,强化措施、周密部署、多措并举、防患于未然,全力以赴抓好矿区安全稳定工作。一是及时传达矿及上级部门关于抓好“两会”期间安全稳定工作的会议精神,坚持稳定压倒一切,制订“两会”期间矿井安全稳定工作措施,确保政治稳定、安全稳定、治安稳定。二是加强治安基础防范工作,抓好人防、物防、技防措施的落实,加大对矿区重点要害场所的巡逻力度,把保卫人员的力量向一线倾斜,做好治安面的防范控制。同时,加强门岗管理,检查所有入矿车辆,外来人员必须表明身份、说明事由、留下电话、完成登记后才可以入矿。三是做好爆炸物品管理工作,严格监督检查爆炸物品的领取、使用、回收,坚决杜绝爆炸物品的流失和被盗。四是强化现场管理,严格执行“七条规定”、“安全红线”,经常性检查安全重点现场,确保安全防范措施到位,对存在的问题落实到个人,限期整改,消除事故隐患,确保“两会”期间的矿区安全稳定。

(王桂明)


 

 

 

王庄煤矿举办2015年度中层干部学习班

 

 3月17日下午,王庄煤矿举办了2015年度中层干部学习班。
    学习班上,矿长、矿党委副书记王根营宣读了干部任免文件,并作《坚定改革决心、创新工作举措,为全面完成2015年各项任务而努力奋斗》的工作报告。报告传达了2015年度市煤炭工作会议精神,分析了当前的困难和挑战,并就干做好新一年的工作提出了八点要求:一是认真学习,深刻领会,全面落实市煤炭工作会议精神;二是认清形势,坚定信心,积极主动迎接各种挑战;三是精心谋划,合理布局,煤炭生产坚持稳中求进;四是明确任务,落实责任,防止各类重大事故发生;五是精细管理,深挖潜能,不断提高经济运行质量;六是狠抓煤质,灵活策略,努力抓好经营销售工作;七是开拓创新,勇于担当,努力加强干部队伍建设;八是强化教育,注重引导,促进政治核心作用发挥。
    随后,矿党委、矿纪委、矿行政分别与各党支部、各单位签订了2015年经营管理、党建工作、党风廉政和安全生产目标责任书,与中层干部签订了《廉洁从业承诺书》。采一、掘一、安监、销售单位作了表态发言。
    最后,矿党委副书记周劲松作了总结讲话。他要求各单位要传达贯彻好学习班精神,利用多种形式和途径,分层次组织各级干部、党员和职工学习;要突出重点,加深理解,把握精髓,领会实质,通过学习统一思想、鼓足干劲、增强素质、促进工作;要及时召开会议,分解指标,层层签订包保责任书和承诺状,围绕指标落实,拿出新规划,制定新措施,积极朝着既定的目标前进。

(王桂明)


 

 

 

振兴煤矿召开年终总结表彰大会

 

 2月2日,振兴煤矿隆重召开2014年度年终总结表彰大会,会议由矿党委书记樊正龙主持。
    会上,矿长戴明焕回顾总结了2014年度的工作,提出了2015年工作任务:一要保持安全高压态势,提高安全管控水平;二要抓好生产组织,提升劳动效率,确保煤炭生产稳定;三要强化内部管控,提高经济运行质态;四要加强“三个”建设,聚集改革发展正能量。矿党委副书记杨友芳宣读了2014年度表彰决定,一批先进集体和先进个人受到了表彰。矿党委书记樊正龙号召全矿干部职工,要更加紧密地团结起来,在新的起点上,同心同德、携手共进、扎实工作、负重前行,确保全面完成2015年各项目标任务,谱写振兴煤矿新篇章!

(邓元龙)


 

 

 

振兴煤矿胜利完成90万吨技改工程

 

 2015年2月13日,振兴煤矿顺利获得90万t/a安全生产许可证,标志着90万t/a技改工作胜利完成,振兴煤矿进入新的发展阶段。
    2009年8月,振兴煤矿启动90万t/a扩建工作,同时委托贵州兴源煤矿科技有限责任公司编制了《贵州连云矿业兴仁县潘家庄镇振兴煤矿90万t/a可行性研究报告》,并于2010年10月审批通过,同年12月获得90万t/a采矿许可证;2011年7月,振兴煤矿委托贵州兴源煤矿科技有限责任公司开展初步设计工作;2012年4月,贵州省能源局审批通过了初步设计规划,次年元月,贵州省煤矿安全监察局审批通过90万t/a技改安全专篇;2013年3月22日,贵州省能源局批准了振兴煤矿关于90万t/a扩建工程的《开工建设报告》,矿井进入90万t/a技改阶段;2014年8月1日,90万t/a正式进入联合试运转阶段,同年9月,顺利通过贵州省能源局矿井单项工程认证;2015年元月通过了集团公司90万t/a安全生产设施和条件的验收,技改工作基本完成。

(邓元龙)


 

 

 

振兴煤矿举办2015年度中层干部学习班

 

 3月16日,振兴煤矿举办了2015年度中层干部学习班。学习班上,矿党委书记樊正龙宣读了关于中层干部任免的文件。矿长戴明焕作了《坚定必胜信念,勇挑责任重担,为全面完成2015年各项目标任务而努力奋斗》的动员报告,传达市煤炭工作会议精神,对2015年的工作提出具体要求:一是坚守安全红线,推动安全发展;二是优化生产布局,提升劳动效率;三是强化内部管理,确保管理再上新台阶;四是大力构建企业文化,凝聚正能量。随后,矿长戴明焕代表党委、矿部与各单位签订了2015年经营管理、安全生产、治安综合治理、党风廉政建设目标责任书。采二、安管、通风、销售4个基层单位作表态发言。
    最后,矿党委书记樊正龙作了《加强管理、苦练内功,为开创振兴煤矿各项工作新局面而努力奋斗》的总结讲话。他指出,全矿干部职工要认真学习领会市煤炭工作会议和戴矿长报告精神,一要不辱使命,确保完成任务;二要牢记底线,确保安全生产;三要精心谋划,提高生产效率;四要苦练内功,提高管理水平;五要修练品行,提高干部素质;六要要转变作风,提高落实能力;七要严守规矩,提高防腐能力;八要凝聚人心,传播正能量。

(邓元龙)


 

 

 

拾屯煤矿再摘安全工作新硕果

 

 面对较长的安全生产周期,拾屯煤矿始终坚持居安思危、反骄破满,不断总结不利于安全发展的因素,有力保障了安全生产。截至2014年12月31日,拾屯煤矿再次实现安全年目标。
    一是采取有效措施,坚决杜绝职工“无所谓、按着习惯来、冒险省事”等麻痹松懈思想,时刻做到警钟长鸣。
    二是贯彻落实好《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》、通过安全质标检查、“安全生产月”、“十打十治” 、反思事故案例、安全宣讲座谈、安全宣誓等形式,营造良好安全生产氛围,增强遵章作业的自觉性。
    三是重视改善矿区后勤服务设施,保证职工每日工作服的整洁,下井能吃热饭菜、喝热茶水,上井后能洗热水澡,激发职工真心实意做好安全工作的主动性。
    四是根据《拾屯煤矿关于预防安全事故的特别规定》,加大安全处罚和奖励力度,真正让事故责任人丢票子、丢面子、丢位子。每年设立个人安全账户,每月递增安全账户存储金额,对积极排查隐患,举报“三违”的人员和无“三违”的班组,按标准给予重奖。
    五是严格执行“一工程一措施”,督促生产单位在作业现场对照执行施工措施,并在作业地点设置交接班记录箱,要求带班干部两小时内全面检查辖区安全情况并做好详细记录。
    六是每旬分级审定安全隐患,按照隐患类别、等级进行专项建档,逐条整改验收,通过安全办公会协调整改难度较大的隐患。
    七是虽然煤炭市场低迷,煤矿效益下滑,拾屯煤矿仍保证安全资金的投入。近年来,拾屯煤矿购进液压单体、钢梁等材料;整治–280、–296等巷道;采用加长锚索和工字钢联合支护等方式巩固条件复杂区域;淘汰落后机电设备,更换监测监控系统;改造主井提升信号系统;增装风筒传感器,设置专用束管检测点;优化通风系统,取消13道风门,增加11道风墙。通过以上安全措施,拾屯煤矿进一步打牢了安全生产基础,得到了煤矿安全主管部门的充分肯定。

(霍振华)

 

       
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