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2013年第06期

•企  业  党  建•
  ○公司党委组织中心组学习习近平在
    党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话精神
  ○王庄煤矿召开七一总结表彰大会
  ○振兴煤矿开展党的群众路线教育实践活动
  ○宝矿公司党员干部围绕“三项重点”召开上半年民主生活会
  ○振兴煤矿召开庆祝建党92周年表彰大会
  ○宝矿煤业公司党委开展“六项活动”庆“七一”
  •企  业  要  闻•
  ○副市长孔令俊一行在矿务局召开安全生产督查会议
  ○省经信委、煤监局对王庄煤矿进行安全生产大检查
  ○局对王庄煤矿进行2013年度企业管理检查
  ○公司举办2013年度在徐矿区机电技术比武
  ○王庄矿煤扎实开展“安全反思教育月”活动
  ○振兴煤矿开展“企业有困难,我们怎么办”大讨论
  ○拾屯煤矿“四项措施”助推“安全生产月”活动
  ○拾屯煤矿隆重表彰奖励“最美宝矿人”

 

 

 

 

•企  业  党  建•

 

公司党委组织中心组学习习近平在党的
群众路线教育实践活动工作会议上的讲话精神

 日前,公司党委组织中心组学习习近平6月18日在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神。在全党开展教育实践活动,是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求,是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。公司党委要求,要按照市委的统一部署,把开展好教育实践活动作为一项重大政治任务,紧紧围绕公司当下实际,与做好当前各项工作有效结合起来,融入工作学习之中,进一步加强作风建设和反腐倡廉建设,为煤炭工业健康发展提供有力保障。

 

(蒋韵玲)


 

 

 

王庄煤矿召开七一总结表彰大会

 为纪念建党92周年,7月1日下午,王庄煤矿召开“七一”总结表彰大会。矿党政领导班子成员、各党支部书记、受表彰人员和部分党员代表共70余人出席会议。会议由矿党委副书记周劲松主持。
    会上,矿党委副书记戴明焕代表矿党委全面总结回顾了过去一年党建工作,并就下一年度党建工作提出要求。过去一年,王庄煤矿全面落实科学发展观,以安全生产和经营管理为工作重心,以深入开展创先争优活动为主线,以加强干部队伍能力作风建设为重点,以推进基层党组织晋位升级为抓手,大力实施队伍优化工程、党的建设工程、凝心聚力工程和服务中心工程,不断加强党员干部思想政治建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设,各项工作取得了显著成绩,有效推动了企业安全、和谐、稳定发展。一年来,该矿先后获得江苏省一级安全质量标准化矿井、江苏省煤矿安全培训工作先进集体、扬州市文明单位、扬州市安全生产先进单位等荣誉。
    会上表彰了4个“五好”党支部、8个“党员示范岗”、3名“三强”党支部书记、5名优秀思想政治工作者、16名党员模范员工、4名勤廉好干部和4名好助手、好搭档。先进单位和先进个人代表在会上作了交流发言。会议还组织了10名新发展党员进行了入党宣誓。

 

(王桂明)


 

 

 

振兴煤矿开展党的群众路线教育实践活动

 为积极响应党中央的号召,更好地开展党的群众路线教育实践活动,日前,振兴煤矿党委召开了专题动员大会。
    会上,矿党委书记钱远银对开展群众路线教育实践活动的重要性和必要性做了阐述。群众路线教育实践活动是坚持从严治党、加强党建的重大决策,是党在新的历史条件下准确把握国际国内形势、妥善应对考验,化解风险,运用马克思建党学说加强党的建设的重要举措,是推进党的建设新的伟大进程的一项基础工程。要结合我矿目前面临的煤炭市场形势、矿井90万吨技改的特定阶段以及党员干部中存在的问题深入开展此项活动。要做到三个到位:一是学习认识到位。要通过学习提高认识,着重解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题;二是问题查找分析到位。要按照《关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》要求,开门搞活动,接受群众监督,在广泛收集基层的意见基础上,认真查找问题。三是整改提高到位。要按照“正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真抓好突出问题整改,问题整改后要让职工评判。要克服两个误区:一是群众路线就是帮工作做不好的群众说话,做群众的尾巴;二是工作忙没有时间搞,认为官僚主义是大干部的事,与已无关。钱书记强调,要以这次活动为契机,把开展好教育实践活动作为一项重大政治任务抓紧抓好抓实。加强组织领导,完善制度,做到活动与工作两促进。

(邓元龙)

 


 

 

宝矿公司党员干部围绕“三项重点”召开上半年民主生活会

 7月中旬,宝矿煤业公司结合企业实际,围绕“三项重点”,认真召开全体党员干部上半年民主生活会。一是查思想。主要查自己在企业经济运行较为困难的形势下,是否有危机感、责任感,是否保持高昂的精神状态,把精力用在本职工作上、用在学习提高上,是否存在自由主义现象。二是查职责。主要查自己是否认真履行工作职责,是否服从组织分工,是否按时完成各项工作任务,工作质量有无打折扣,有没有不敢管、不落实等现象。三是查作风。主要查自己是否按照各级政府的要求改进作风,做到深入基层、走进职工,保持甘于吃苦、乐于奉献的精神,是否保持清正廉洁、遵纪守法的作风。
    为使民主生活会取得实效,拾屯、旭东两矿各党支部组织党员干部认真学习《党章》、中央领导同志关于走群众路线的讲话精神、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、各级党政机关关于改进作风、密切联系群众的相关规定以及两矿近期政工会议精神。民主生活会前,公司、两矿领导班子、各党支部广泛听取职工意见,在民主生活会上,党员干部围绕民主生活会议题,深入进行自我剖析,认真撰写个人小结。针对查找出来的问题,党员干部制定了整改措施,明确了整改重点,落实了整改责任,限定了整改时间。
    这次民主生活会,切实达到了“党员干部政治思想素质进一步提升;党员干部的工作能力、业务素质进一步提升;党员干部团结干事的精神进一步提升,党员干部工作作风进一步转变”的目的。

 

(霍建华)

 

振兴煤矿召开庆祝建党92周年表彰大会

 7月1日下午,振兴煤矿党委隆重召开庆祝建党92周年表彰大会。
    会上,矿党委书记钱远银作了《坚定信心不动摇,转变作风重执行,努力开创振兴煤矿各项工作新局面》的党建工作报告,表彰了2012-2013年度党建工作中涌现出来的 “五好党支部”、 “四好领导班子”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”,并吸收了6名中共预备党员。
    矿党委副书记、矿长樊正龙作了《认真形势,主动应对,凝心聚力,为全面完成各项工作任务而努力奋斗》的讲话。他强调,一要正确认清形势,动员全矿力量,积极采取措施,为矿井技改提供可靠保障;二要以开展“群众路线教育实践活动”为载体,切实转变工作作风,务求取得实效,为矿井可持续发展提供坚强保障;三要加强党的基层组织建设,充分发挥两个作用,为矿井生存发展提供有效的组织保障;四要坚定信念,不动摇、不懈怠、不折腾,积极应对危机,共渡难关。

(邓元龙)


 

 

 

宝矿煤业公司党委开展“六项活动”庆“七一”

 为庆祝中国共产党成立92周年,增强党组织凝聚力、战斗力、创造力,全面提升党建工作科学化水平,宝矿煤业公司党委开展了“六项活动”庆祝党的生日。
    一是评选先进典型。包括“优秀党员示范岗”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”、“五好党支部”的评选活动;二是召开党员大会。在7月1日前,召开庆祝建党92周年大会,总结一年来党建工作,重温入党誓词,表彰先锋典型,对党建工作提出新的要求等;三是举办党建知识竞赛,编印《党的十八大知识竞赛试卷》,下发每名党员手中,并开展评比;四是撰写政研文章。要求每位中心组成员围绕当前国有企业的难点、热点问题和本企业实际,通过调查研究,探索解决问题的办法,撰写政研论文;五是宣讲先进事迹。由各党支部组织专人整理、撰写、宣讲“优秀党员示范岗”、“优秀党务工作者”等先进人物事迹;六是接受清风教育。组织全体党员收看反腐倡廉电教片,接受党风廉政教育,提高廉洁自律意识。同时要求各党支部在“七一”期间,结合本支部特点,开展彰显党员风采、促进本单位工作的特色活动。

(霍振华)

 

 

 

振兴煤矿党委组织中心组学习 统一思想共度企业难关

 日前,振兴煤矿党委组织中心组学习,贯彻国家安监总局、贵州省安监局关于安全生产电视电话会议精神,全面分析当前煤炭行业的实际情况,及如何应对振兴煤矿矿目前存在的困难进行讨论。
    中心组成员从企业管理、安全管理、材料管理、稳定职工队伍等角度发表了意见,提出了合理化建议。党委书记钱远银同志指出:一是领导班子成员要团结协作,从带队伍、培养队伍的高度应对当前企业存在的困难;二是领导干部要以身作则,勤政廉洁,公平、公正、谨慎处理职工关注的焦点热点问题;三是针对目前煤炭行情,把煤质管理作为各项工作的重点,最大限度提升煤炭质量;四是要把职工队伍的稳定作为当前企业发展的头等大事来抓,留住骨干队伍。
    矿长樊正龙同志针对当前企业实际要求:一是全矿干部职工面对目前企业存在的困难,不能等、靠、要,要结合企业实际拿出解决问题的具体措施和方案,要全面强化企业成本管理、材料管理,有效开展和推进节支降耗等基础工作;二是高度重视安全,把安全工作始终放在首位,严格安全隐患的排查整治;三是认清当前兼并重组的形势,加大管理力度,同时要抓好差旅费、业务招待费等各项费用的控制,厉行节约。

 

(蒲先武)

 

 

 

 

 

•企  业  要  闻•

 

 

 

副市长孔令俊一行在矿务局召开安全生产督查会议

 7月9日下午,副市长孔令俊带领市政府副秘书长吴顺文、市安监局局长熊佳芝等一行在矿务局召开安全生产大检查督查会议。市矿务局局长张凯和金茂化工集团副书记戴斌对本单位落实安全生产大检查工作情况作了汇报。市安监局局长熊佳芝指出,从目前看,煤炭和化工两个行业安全生产的形势比较稳定,特别是当前高温期间,对于煤炭和化工有着更为严格的要求,要通过安全生产大检查,提高本质安全生产水平。
    孔市长最后强调,一是要充分认识安全生产的极端重要性;二是要严密布置安全生产大检查,纵向到底,横向到边;三是要多层次地细化检查,职工代表参与检查,坚决整改安全生产隐患;四是要努力提高安全生产检查队伍水平。同时,要切实防止麻痹思想和经验主义;要防止层层官僚主义,领导干部要到基层参与安全生产大检查,深入一线,落实到位。

 

(蒋韵玲)


 

 

 

省经信委、煤监局对王庄煤矿进行安全生产大检查

 日前,省煤矿安全检查组一行11人在省经信委煤炭处处长宋旭东和省煤监局安全监察处处长徐建春的率领下,对王庄煤矿开展了安全生产大检查。
    检查组听取了市矿务局和王庄煤矿的安全生产汇报,详细查阅了相关资料,充分肯定了市矿务局和王庄煤矿近年来的安全生产工作。检查组指出,王庄煤矿一是能严格按照上级部门的安全生产要求,结合自身实际,周密制定安全生产大检查工作方案,做到覆盖全面、责任到人;二是能按照国家新标准严格检查验收质量标准化工作,;三是安全隐患排查有序,整改到位。同时,检查组还对今后的安全生产工作提出了几点要求:一是安全生产大检查要行动快,迅速及时,尽快将迎检工作落到实处;二是安全生产大检查要做到全覆盖、零容忍、见实效,确保安全无事故;三是要进一步推进安全隐患排查整改工作;四是要严格执行矿级领导下井带班制度,及时协调安全生产问题;五是要切实抓好雨季三防;六是要针对当前煤炭市场形势给安全生产带来的不利影响,做到安全投入和职工工资 “两个保障”。
    市矿务局副局长郭建祥陪同检查,并表示要按照省经信委、省安监局的要求一着不让的抓好安全生产大检查和质量标准化工作,争取取得更好的安全效果。矿务局驻徐相关处室负责人和王庄煤矿相关领导也陪同参加了检查。

 

(王斌)


 

 

 

 

局对王庄煤矿进行2013年度企业管理检查

 7月19日-22日,副局长胡建华带领局检查组对王庄煤矿上半年企业管理检查,并通报了检查结果。副局长胡建华主持检查通报会并讲话,王庄煤矿矿长戴明焕就抓好企业管理检查中发现问题进行了表态发言。
    检查组分5个小组从生产技术、人力资源、财务经营、安全监督、组织纪检等方面,采取现场察看、查阅资料、个别了解等形式,对王庄煤矿2012年度企业管理检查中发现问题的整改情况和上半年企业管理工作进行了检查。检查组在全面评估该矿企业管理工作的基础上,指出了管理方面的特色亮点、存在问题和意见建议。
    副局长胡建华在讲话中强调了在企业经营困难情况下组织企业管理检查的必要性,充分肯定了王庄煤矿对2012年度局企业管理检查中发现问题的整改工作和上半年企业管理方面取得的成绩,全面分析了全局当前和今后一段时期面临的形势。
    副局长胡建华要求该矿下半年要咬定目标不动摇,咬紧牙关不放松,咬住关键争主动,坚定信心、凝聚力量,依靠创新、强化管理,全力以赴、挖潜增效,严字当头、确保安全,一丝不苟地做好管理这篇文章。要像整改安全隐患一样,认真抓好这次企管检查中发现问题的整改,并做到举一反三,从而全面提升企业管理水平,使企业在困境中求生存、求突破、求发展。

 

(朱介堂)


 

 

 

公司举办2013年度在徐矿区机电技术比武

 为提高职工业务技能,更好地服务安全生产,日前,公司在拾屯煤矿举行了在徐矿区机电技术比武,来自王庄、拾屯两矿的40名选手参加了比赛。
    本次机电技术比武分为电气焊接工艺、qbz-80开关接线工艺、钳工制作工艺、无极钢丝绳插接工艺四个组,由理论考试和实际操作两部分组成。参赛选手沉着应战、精心操作,纷纷亮出真才实学,经过一天的激烈角逐,拾屯煤矿李庆宝、高峰、张士俊分别获得电气焊接工艺、开关接线工艺和钳工制作工艺一等奖,王庄煤矿获得无极钢丝绳插接工艺一等奖,另有15名参赛选手分别获得了各组别的二、三等奖。王庄煤矿和拾屯煤矿分别为竞赛优胜单位和竞赛优秀组织单位。
    技术比武活动得到了公司领导的高度重视和在徐两矿的大力支持,公司副经理郭建祥、驻徐机关各处室负责人及在徐两矿的矿级领导观摩了比武活动。

 

(王桂明)

 

 

 

 

王庄矿煤扎实开展“安全反思教育月”活动

 王庄煤矿在安全生产9周年的成绩面前,反骄破满,居安思危,利用一个月的时间,扎实开展“安全反思教育月”活动,推动矿井迈向更长安全生产周期。
    这次活动主要针对在安全周期较长的环境下,部分干部职工安全意识滑坡、工作责任心不强、思想情绪松懈等问题,并围绕近年发生的工伤事故教训,以“牢记事故教训,强化安全责任”为主题,深入开展安全反思活动,要求干部职工牢固树立“一切从零开始”理念,始终绷紧安全如履薄冰这根弦,全面查找安全管理、现场作业、设备质量、干部作风、队伍素质和安全意识等方面的隐患。
    为确保反思活动取得实效,该矿领导班子成员参加各基层单位的反思会,明确反思会必须由单位负责人亲自主持,会上,与会人员将典型事故案例与自身岗位结合,敢于揭短,畅所欲言,认真反思、查找岗位的问题与不足,深刻分析原因,并制定整改措施,做到人人有反思、整改有措施、落实有监督。对主管区长未亲自主持和参会人数未达到要求的单位,安监科及时考核曝光,责令按要求重新召开反思会。在各基层单位反思会的基础上,该矿召开了全矿反思大会,由矿安监科通报2013年度发生的工伤事故,并分析原因,各采掘、辅助工区和安全管理有关负责人围绕吸取事故教训,抓好安全管理等出谋划策。通过反思,全矿干部职工纷纷表示,要深刻吸取以往事故教训,把安全九周年当为新的起点,时刻把安全放在第一位,牢记安全规程,按章指挥,遵章作业,远离“三违”。各工区负责人承诺转变工作作风,靠前指挥、率先垂范、跟班到点,与工人同上同下,发现隐患,现场解决,做到不安全不生产。

(王桂明)

 

 

 

 

振兴煤矿召开2013年上半年企业经济分析会

 7月15日,振兴煤矿召开上半年企业经济分析会。会议结合企业当前实际,分析了上半年经济运行质态, 部署下半年经营管理工作重点。矿长樊正龙、党委书记钱远银等矿级领导出席了会议,会议由副矿长杨友芳主持。
    会上,企管办、财务科、劳资科、党政办的负责同志就各自包保的材料管理、成本管理、工资发放、工作效率,日常办公、招待费等使用开支情况作了详细汇报。副矿长杨友芳回顾总结了上半年全矿经济运行及企业经营管理情况,部署了下半年的经营管理工作。矿党委书记钱远银作了讲话,他强调,一是全矿干部职工要严格执行《中央八条规定》等规定,强化企业党风廉政建设;二是全矿干部职工要充分认识当前煤炭行业的形势,正确看待企业发展前景,稳定职工队伍;三是处理好管理成本与管理效益、小账与大账、说与做、一般管理与重点环节、增收与节支、奖与罚之间的关系;四是针对当前企业存在的问题制定有针对性的措施,做好修旧利废工作;五是提升各部门职能检查的水平,确保经济管理、企业管理等工作开展更有成效。
    矿长樊正龙对下半年的企业经营管理工作提出具体要求。一是要做好企业物资采购比质比价,强化比质比价工作开展的针对性;二是强化降本增效、节支降耗工作;三是要及时处理回收上井的废旧材料,能回收复用的就复用,不能复用的要及时处理;四是生技科必须在7月18日之前制定出矿井生产接续计划,明确今后工作规划;五是要强化煤质管理,严格执行分装分运等工作;六是要强化职工思想政治教育,向职工宣传企业发展的有利因素,提升职工对企业的信心,树立克服困难的决心,增强企业凝聚力、向心力和吸引力。

 

(振兴煤矿)

 

 

 

 

王庄煤矿召开“安康杯”竞赛总结表彰会

 6月13日下午,王庄煤矿工会召开2013年度“安康杯”立功竞赛总结表彰大会,出席会议的有各分会主席、“安康杯”立功竞赛活动中涌现出来的先进集体和先进个人代表。矿党委副书记、工会主席周劲松出席会议并讲话。
    自三月份以来,该矿开展了“安康杯”竞赛活动,活动将竞赛、奖励和激励机制相结合,不断创新活动形式和内容,使“安康杯”竞赛活动开展得有声有色,参与度越来越高、影响力越来越大、效果越来越明显,职工岗位技能得到了进一步的锤炼和提升,职工节约意识大大增强,工作热情明显高涨。这次活动在井上开展了机电、厨师比武、计算机、医护和瓦检员技术比武;井下开展了采掘“进尺、产量上纲要”竞赛活动,使比武更具实效性。
    表彰会上,工会副主席曹建生对“安康杯”立功竞赛活动进行了总结,表彰了活动先进集体和先进个人。先进集体和个人代表作了交流发言。矿党委副书记、工会主席周劲松就进一步做好安全生产工作提出新的要求和希望。

 

(曹建生)

 


 

 

振兴煤矿开展“企业有困难,我们怎么办”大讨论

 为引导全矿干部职工正确认识当前煤炭行业所处的严峻形势和企业面临的困难,调动干部职工为解决企业生存发展难题建言献策的积极性,增强职工的主人翁意识,积极投身90万吨技改工作,日前,振兴煤矿开展了“企业有困难,我们怎么办”的讨论活动。
    大讨论活动的主题:一是如何认清形势,增强信心。客观分析当前企业面临的煤炭经济形势,正确把握影响企业发展的有利因素和不利因素,正视困难,树立信心,迎难而上,以良好的精神风貌应对困难,变压力为动力,化危为机。二是引导职工树立起互利共赢的理念。引导职工深刻认识企业与职工是利益共同体,企业能否稳定发展与职工切身利益息息相关,使职工关心企业、支持企业和热爱企业,共同为企业应对危机而努力。三是发挥职工在推动企业发展中的主力军作用。组织职工立足于本职岗位,积极参与矿井安全生产、经营管理,积极参加技术比武、技术革新、节支降耗、修旧利废、回收复用等工作,以实际行动与企业一起渡过难关。
    在大讨论活动过程中,全矿干部职工能结合自身岗位、企业实际、行业形势和经济形势来全面分析当前企业面临的困难,针对工作中存在不足,在企业的安全生产、成本管理、科技创新、人才队伍建设、市场营销、比质比价、改革发展等方面提出新思路和措施,统一了思想,增强了凝聚力、向心力和吸引力。

(蒲先武)


 

 

 

 

拾屯煤矿“四项措施”助推“安全生产月”活动

 拾屯煤矿认真按照上级要求,以“四项措施”为重点,推动“安全生产月”活动扎实开展。
    一是以贯彻落实“双七条”为抓手,深入开展安全宣传教育。按照“刚执行、全覆盖、真落实、见实效”的要求,采取宣传与督导相结合、培训与监督相结合、表扬先进与惩戒落后相结合等形式,深入推进“双七条”。充分利用电子显示屏、橱窗、横幅、戗牌等形式,宣传“安全生产月”主题,宣传安全生产先进典型的事迹。通过组织职工观看煤矿安全事故警示教育片《职责》、《生产安全事故典型案例》和参观安全教育室,提高职工安全意识。
    二是通过安全征文和安全知识竞赛提高职工安全业务水平。安全征文以“强化安全基础、推动安全发展”为主题,让职工畅谈搞好安全生产的好经验、好做法。通过开展“打非治违”知识竞赛和“安康杯”知识竞赛,提升职工的安全防护和安全操作技能。
    三是严格落实安全管理责任,从严从重查处“三违”。该矿通过生产现场挂牌公告的形式,向职工公示班组长、带班区队长的管理职责和履职情况,达到层层传递压力、接受职工监督、便于现场检查、考核到人的目的。对在安全月期间查处的各类违章行为,查处人必须在安监科填写详细记录与处罚依据,月底由矿专门组织召开“三违”分析认定会,实行“三违”责任追究与连带处罚,并在全矿进行通报。
    四是组织开展安全大讨论。主要是通过各单位干部职工座谈会、工伤职工现身说法等形式加强安全警示教育,做到安全警钟长鸣。同时,组织各单位优秀区队长、班组长撰写书面交流材料参加市公司的“基层班组长安全生产座谈会”。通过讨论安全生产中存在的问题、交流安全生产管理经验和心得体会,强化区队、班组建设,为安全生产营造氛围、打牢基础。

(霍振华)

 


 

 

 

振兴煤矿举行“凝聚正能量,共筑中国梦”
第一届安全综艺大观文艺晚会

 7月30日晚,振兴煤矿举行“凝聚正能量,共筑中国梦”第一届安全综艺大观文艺晚会。兴仁县总工会副主席罗佰燕,工特局副局长、煤炭产业工会主席刘士昌等领导应邀出席。兴仁县总工会副主席罗佰燕同志代表县总工会给晚会致辞,矿长樊正龙同志作热情洋溢的讲话,他要求:一是要加快矿井90万吨技改进程,争取早日完成技改工程;二是要确保技改过程中的安全生产;三是要大力开展节支降耗、降本增效工作;四是要群团组织要多开展文艺活动,不断丰富职工业余文化生活。           
    晚会以“凝聚正能量,共筑中国梦”为主题,将安全管理及相关知识融入到娱乐之中,在雄壮的《中国,中国,鲜红的太阳永不落》和《振兴煤矿工人之歌》中拉开帷幕。其中《安全生产三句半》以其独特的表演形势和诙谐幽默的语句展现煤矿安全管理过程;独唱《纵人划桨开大船》表达了全矿干部职工团结一心、奋勇向前,力争早日完成90万吨技改工程的进取精神;女工表演的广场舞《烟花三月》展现了不一样的风情把晚会推向了一个高潮;来矿探亲的大学生组合的《不想长大》给人以深刻的印象。同时,还以互动的形式进行了安全知识答题等趣味小节目。整台晚会充满了激情和活力,达到了寓教于乐的效果。

 

(生冀昀)

 

 

 

拾屯煤矿巩固成果打基础推动矿井安全发展

 截至6月30日,拾屯煤矿取得了“原煤产量增幅24%、连续安全生产6717天”的安全生产“双过半”优异成绩。虽然安全生产成绩斐然,但是该矿不骄傲自满,居安思危,努力巩固已经取得的成绩。   
    一是按照省煤矿安全生产检查的相关文件要求,制定自查方案,细化落实责任。各生产单位、职能部门对照检查内容查漏补缺,做到有职责、有依据、有记录、有签字。7月10日,省煤监局徐州分局对该矿机电运输和安全避险六大系统进行了专项检查,拾屯煤矿对查出的15个问题及时下发了整改通知,并纳入考核。
    二是围绕各采掘头面现状和潜在的问题,集中力量解决好系统完善、系统优化等重点问题。从治大隐患、防大事故的高度,充分认识顺槽工作面存在问题的严重性,通过各种措施抓好现场监督;生产技术部门健全了巷道普查基础档案,对各巷道开展专项动态检查与观测,建立了完整的动态观测数据链;为确保负206至负310猴车早日安全运行,该矿严格对照《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备安装完好标准》、《电气装置安装工程施工及验收规范》等规定,从安装、插接、管理等着手,从严管理,保证了猴车基础设施安全可靠。
    三是强化质量标准化建设。由于少数职工操作不规范,导致负310西掘进巷道局部成型较差,拾屯煤矿立即责令限期整改;矿安全管理人员在发现负280巷道少数锚杆扭矩力不达标后,有关职能部门立刻开展专项测试,在现场迅速进行了整改。同时,检测该巷道其它锚杆的外露长度和锚杆之间的间、排距,测量拉力、拔力是否满足要求,督促各采掘单位仔细对待施工中的细节,为矿井持续安全发展打牢基础。

(霍振华)


 

 

 

 

拾屯煤矿隆重表彰奖励“最美宝矿人”

 为加强职工思想道德建设,引导职工爱岗敬业、文明守纪、争先进位,聚集企业发展正能量,拾屯煤矿从5月份开始,开展了“最美宝矿人”评选活动。共有8名职工被推荐为“最美宝矿人”候选人。通过公示和基层单位职工民意测评、党总支讨论研究,该矿采煤一工区职工陶卫东、掘进工区职工杨文清以出色的表现被评为“最美宝矿人”。向宝年、张奎中、宋云良、李道付、范茂荣、鲁帮宏获得“最美宝矿人”提名奖。
    6月28日下午,拾屯矿召开会议,对评选出来的两名“最美宝矿人”、6名“最美宝矿人”提名奖获得者进行隆重表彰奖励。矿主要领导分别向获奖者颁发了荣誉证书和奖金。陶卫东作了表态发言。党委书记陈宝春作了讲话。他指出,一是荣获“最美宝矿人”称号的同志要再接再厉,继续保持优良的工作作风,作职工的表率,争取再创佳绩;二是获得提名奖的同志要以此为动力,不气馁、不松懈、不掉劲,力争作出榜样、争创一流;三是各党支部要广泛宣传“最美宝矿人”的先进事迹,让“最美宝矿人”成为企业的“明星”,充分发挥“最美宝矿人”的榜样作用,为企业发展聚集正能量,推动企业健康发展。

 

(霍振华)

 

 

 

 

王庄煤矿井下皮带监视集中控制系统投入试运行

 近日,王庄煤矿对井下第一、二部皮带机监视集中控制系统进行了全面改造,经过安装、调试后,现已投入试运行。目前,井下一、二部皮带机机头实时状况在操作室监视器上清晰可见,皮带机保护功能正常,故障语音报警装置灵敏可靠。通过此次改造,实现了皮带机管理的集中控制,减少了岗位操作人员,达到了减员增效的目标。

(王平)


 

 

 

振兴煤矿举行“安全生产月”签名活动

 为深入开展“强化安全基础 ,推动安全发展”为主题的2013年度“安全生产月”教育活动,6月6日,振兴煤矿举行了“安全生产月”大型签名仪式。全矿干部职工在“强化安全基础 ,推动安全发展”的横幅上郑重地签上名字。通过签名活动,进一步增强了全矿干部职工安全生产的意识,营造了良好的安全生产氛围。

 

(邓元龙)

 

 

 

王庄煤矿安全摄影作品获得“扬建杯”
安全文化书画摄影作品展二等奖

 日前,扬州市2013年安全生产月重头戏“扬建杯”书画摄影展评选落下帷幕。王庄煤矿王桂明的摄影作品《誓言》获摄影类作品二等奖,王兴霞绘画作品《警钟长鸣》获得参与奖。

 

(王桂明)

 

 

 

 

王庄煤矿工会举办夏季纳凉晚会

 为丰富职工业余文化生活,陶冶职工的情操,7月10日晚,王庄煤矿工会举行了第二十七届夏季纳凉晚会开幕式。矿领导班子出席开幕式。在为期1个多月的凉晚会中,将组织篮球、乒乓球、扑克牌、家庭趣味赛、露天电影、广场舞、太极扇表演、卡拉ok、为民服务、征集安全家书和安全“金点子”、下井送凉爽、安全综艺大观等活动,本次纳凉晚会将有力推动企业“三个文明”建设。

 

(曹建生)


 

 

王庄煤矿团委举办第二十一届“青安杯”篮球比赛

 5月28日至6月5日,王庄煤矿团委在矿工会篮球场举办了第二十一届“青安杯”篮球赛。青年篮球队员努力拼搏,赛出了友谊、风格和水平,充分体现了青年职工昂扬向上的精神风貌和凝心聚力的团队精神。经过几天激烈的角逐,机关队、机运队、科室队分获一、二、三名。

 

(陈红艳)


 

 

 

王庄煤矿切实做好高温季节防暑降温工作

 连日来,烈日炎炎,高温难耐。王庄煤矿党委、行政、工会十分关心职工的生活。在高温来临之前,就及时采取措施,对职工单身宿舍的电风扇进行检查、维修、更换,并调整室外高温作业岗位工作时间,有效保证了职工休息和工作安全。工会还为全矿职工发放了清凉饮料,组织来矿职工家属下井慰问一线职工。8月2日下午,工会、团委专门为一线矿工和锅炉、食堂等高温岗位职工送去了西瓜,把组织的关怀送到职工的心坎上。

 

(曹建生)

       
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